Výpověď zaměstnancem ve zkušební době (vzor) Nelíbí se vám ve vašem novém zaměstnání, chcete svůj pracovní poměr ukončit ve zkušební době? Zde máme pro vás vzor Zrušení pracovního poměru ve zkušební době ze strany zaměstnance …. Ke skončení pracovního poměru dochází v praxi nejčastěji na základě právního jednání. Vedle dohody o rozvázání pracovního poměru, která je dvoustranným právním jednáním, lze pracovní poměr rozvázat také právním jednáním jednostranným – výpovědí, zrušením ve zkušební době a okamžitým zrušením. Jak je to v případě zrušení pracovního poměru ve zkušební době si můžete přečíst v samostatném článku. Na co dalšího si musíte dát pozor. Nutno podotknout, že ať už se jedná o okamžitou výpověď ze strany zaměstnavatele, či zaměstnance, důvody ukončení pracovního poměru musí být náležitě doloženy Vzor okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem dle § 55 odst. 1 písm. Paušál pro rok 2024 je stanovený ve vyhlášce č. 397/2023 Sb. a Pokud jde o skončení pracovního poměru na dobu určitou nebo o skončení pracovního poměru ve zkušební době, pracovní poměr skutečně skončí. Nemocenské dávky budete normálně dále pobírat, na ty skončení pracovního poměru nemá vliv. Po jejich ukončení se pak můžete zaevidovat na úřadu práce.
. 35148793121911848143
formulář ukončení pracovního poměru ve zkušební době
